Les pétitions · déposées en 2020 · n°239
Connaître le partage des richesses
La décision de la commission
Voici ce que le jeu de données ouvert de l'Assemblée nationale consacre au sort de cette pétition. Rien n'est reformulé ni résumé ; seules les apostrophes typographiques et les espaces multiples sont normalisés, pour que deux libellés identiques à l'œil ne comptent pas pour deux. Un champ vide est affiché vide.
Le champ prévu pour motiver la décision est resté entièrement vide.Champ « décision de la commission » du fichier officiel.
Ce que nous constatons
- Le champ de décision du fichier est vide : le fichier ne donne pas de motif.
- N'a pas dépassé 10 000 signatures. Le seuil de classement d'office varie selon la commission, et le fichier ne l'énonce pas pour cette pétition.
- Le recueil des signatures est terminé depuis le 17 juin 2021.
Classée sans décision publiée. Le jeu de données officiel prévoit un champ pour motiver le classement d'une pétition : pour celle-ci, il est resté vide. Nous constatons une absence, nous n'en déduisons rien — nous ignorons si une décision a été prise sans être rendue publique, ou si aucune ne l'a été. Voir toutes les pétitions concernées.
Texte de la pétition
Il devrait être obligatoire pour toute entreprise, association et administration de faire apparaître, tout en haut de la page d'accueil de son site, le mot SALAIRES en grosses lettres rouges; en cliquant sur ce mot, toute personne envisageant d'acheter, d'adhérer ou de faire un don, pourrait CONNAITRE les salaires et avantages; par exemple:1 salaire à 8500 euros, voiture de fonction, appartement de fonction3 salaires à 6000 euros5 salaires à 4500 euros, etc.Sous-traitant entretien:1 salaire à ...Sous-traitant sécurité:1 salaire à... etc.
Texte republié intégralement depuis le jeu de données ouvert des pétitions (Licence Ouverte 2.0). La pétition reste consultable sur la plateforme officielle de l'Assemblée nationale.
Données extraites du fichier officiel de data.gouv.fr, calculées le 12 oct. 2026. Notre méthode, nos règles et leurs limites sont détaillées sur la page méthodologie.